Formazione obbligatoria per lavori in ambienti confinati: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a garantire una formazione adeguata per i dipendenti che devono operare in ambienti confinati. Questa formazione deve coprire aspetti come la gestione dei rischi, l'uso corretto degli equipaggiamenti di protezione e le procedure di emergenza. L'obiettivo è quello di assicurare che i lavoratori siano consapevoli dei potenziali pericoli presenti negli ambienti chiusi e siano in grado di agire in modo sicuro ed efficace. La formazione dovrebbe essere periodica e aggiornata alle normative vigenti, al fine di garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla legge.